Construite par une petite équipe qui croit en ce qu'elle fait

Nous avons créé Eli avec une conviction simple : le travail devrait être un endroit où l'on s'épanouit, pas juste où l'on survit. Nous y passons tellement de temps, et c'est souvent notre premier lieu d'interactions sociales, alors tout le monde a à gagner quand nous apprécions vraiment travailler ensemble et que nous partageons la même culture.

Pas de capital-risque, pas d'investisseurs qui poussent à la croissance à tout prix. Chaque fonctionnalité que nous développons, chaque décision que nous prenons vient de notre propre vision. Cela signifie que nous pouvons rester concentrés sur l'essentiel : créer un outil que nos clients aiment profondément.

Être une petite équipe nous permet de prendre soin de ce que nous construisons. Nous ne courons pas après des métriques arbitraires pour rassurer un conseil d'administration. Nous développons quelque chose qui a du sens, quelque chose qui fait vraiment une différence au quotidien.

Au cœur d'Eli se trouve cette conviction que chacun devrait pouvoir s'exprimer librement : horizontalement avec ses collègues, de bas en haut vers la direction, de haut en bas depuis le management. Nous voulons éliminer les frictions et supprimer les distances qui existent parfois entre les personnes à cause de leur âge, leur fonction ou leur parcours.

Nous mettons toute notre énergie à développer des fonctionnalités qui rapprochent les équipes, créent de vraies connexions, et font que chacun se sente écouté et valorisé. Parce qu'au final, quand la vie au travail s'améliore, c'est toute la vie qui s'améliore.

Nous ne sommes pas parfaits. Nous apprenons tous les jours. Mais ce que nous pouvons promettre, c'est que chaque email que vous envoyez, chaque retour que vous partagez est lu par de vraies personnes qui se soucient vraiment de votre expérience.

Merci de soutenir une petite équipe qui voit grand. Votre confiance, nous ne la tenons jamais pour acquise.